Зарплата в Росгвардии в 2020 году

Зарплата в Росгвардии

Служба в Росгвардии считается достаточно престижной, в том числе, из-за большого количества предоставляемых бойцам льгот и хорошего денежного обеспечения. Однако, уровень зарплат в структуре ВНГ достаточно разный, и может в разы отличаться, в зависимости от ряда факторов.

Факторы, влияющие на размер зарплаты в Росгвардии

Величина денежного содержания в ведомстве нацгвардии зависит от целого ряда критериев. К ним относятся:

  • Занимаемая сотрудником должность.
  • Воинское звание.
  • Квалификационный уровень.
  • Величина выслуги лет, или рабочего стажа в рядах Росгвардии. 
  • Регион, в котором проходит службу сотрудник. При начислении зарплат принимается во внимание районный коэффициент, который наиболее высок в северных регионах, и районах приравненных к таковым.
  • Специфика несения службы/работы.
  • Наличие государственных или ведомственных наград.

Формируется зарплата нацгвардейца из нескольких слагаемых:

  • Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
  • Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
  • Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
  • Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
  • За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

  • Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
  • Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
  • Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
  • Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.   

Категории военнослужащих в Росгвардии

Категории Росгвардии

Кадровый состав ВНГ, имеющий воинские или специальные звания подразделяется на:

  • Высший начсостав, к которому относится генералитет.
  • Старший начсостав – от майора до полковника включительно.
  • Средний начсостав – лейтенанты (младший, средний, старший) и капитаны.  
  • Младший начсостав – от сержанта до прапорщика.
  • Рядовой состав.

Вполне естественно, высший командный состав в системе Росгвардии, как и в любой силовой структуре, имеет наибольшие зарплаты. Связано это с более высокими званиями, ответственными постами, большой выслугой лет. Средний же заработок бойца ОМОНа, не имеющего выслуги и званий, составляет порядка 50 тыс. руб. Заработная плата рядового стрелка-охранника может доходить до 60-80 тысячей, в зависимости от конкретных условий работы. Водитель служебного автомобиля, в звании рядового и без выслуги лет, получает 25-30 тыс. руб ежемесячно.

Для сравнения приведём размеры годовых доходов, задекларированных высшими командирами войск национальной гвардии уже в первый год создания структуры:

  1. Полковник В. Медведев – 26 млн. руб. Занимает пост начальника Лицензионно-разрешительного центра Москвы.
  2. Полковник А. Бурдо – 7,1 млн. Начальник нацгвардии по Мари-Эл.
  3. Генерал армии В. Золотов – 6,7 млн. Директор федеральной службы ВНГ.
  4. Генерал-майор А. Гранкин – 2 млн. Начальник Центра лицензионно-разрешительной работы.

Для справки: в задекларированные сотрудниками национальной гвардии РФ суммы включены не только зарплата, полученные в ведомстве, но и некоторые дополнительные источники доходов. Например, гонорары за опубликованные научные статьи и исследования.    

Какая зарплата в Росгвардии?

В 2019г. руководство ВНГ РФ впервые опубликовало данные о величине окладов и размере зарплаты военнослужащих и сотрудников, находящихся в штате Росгвардии.

Сколько же зарабатывает сотрудник Росгвардии?

Величина денежного оклада для сотрудников, имеющих воинские звания, составила следующие цифры:

  • Генерал армии (звание имеет директор ВНГ) – 27 тыс. руб.
  • Генерал-полковник – 25 тысяч.
  • Генерал-лейтенант – 22 тысячи.
  • Генерал-майор – 20 тысяч.
  • Полковник – 13 тысяч
  • Подполковник – 12 тысяч.
  • Майор – 11,5 тысячи.
  • Капитан – 11 тысяч.
  • Старший лейтенант – 10,5 тысячи.
  • Лейтенант – 10 тысяч.
  • Младший лейтенант — 9,5 тысячи.
  • Старший прапорщик – 8,5 тысячи.
  • Прапорщик – 8 тысяч.    

Представленные выше размеры окладов даны без учёта различных увеличивающих коэффициентов, прибавок и доплат. На деле же размер получаемого на руки денежного довольствия военнослужащих и сотрудников нацгвардии бывает значительно большим, порой в несколько раз. Кроме того, на вторую половину наступившего, 2020 г., по заявление командования ВНГ, запланировано повышение зарплат сотрудникам. Как ожидается, после него величина денежного довольствия рядового и сержантского состава должна подняться до 25-95 тысяч рублей, а у офицеров достичь 50 —125 тысяч.   

Государственные служащие Росгвардии

Федеральные госслужащие в системе войск нацгвардии занимают различные посты в системах управления, обеспечения, планирования, финансов. Все они, подобно кадровым военнослужащим и сотрудникам, подразделяются на несколько категорий:

  1. Высшая и главная. К ним относятся специалисты, занимающие посты в высших системах управления структур нацгвардии. Они имеют гражданский классный чин действительного госсоветника (I, II, или III класса), соответствующий генеральским званиям у военнослужащих. 
  2. Ведущая. Сюда относятся руководители гражданских служб нацгвардии, их помощники и заместители. Имеют чины госсоветника I, II, или III класса, соответствующие майору, подполковнику, полковнику.
  3. Старшая. К данной категории относятся менеджеры и руководители отделов, местных служб. Гражданский классный чин – референт госслужбы, соответствующий младшему офицерскому составу у военных.
  4. Младшая. Рядовые сотрудники, непосредственно занятые в обеспечении работы учреждений и подразделений Росгвардии. Это работники бухгалтерий, кадровых отделов, водители и так далее.   

Гражданские госслужащие, нанимаются в структуры национальной гвардии в соответствии с действующими положениями КЗоТ РФ. Трудовым кодексом также регулируется и взаимоотношение между работодателем, то есть, структурой ВНГ, и гражданским служащим.

Величина зарплат госслужащих в подразделениях нацгвардии, как и у военнослужащих, напрямую зависит от принадлежности к определённой категории. Представители высшей категории получают зарплату в разы выше, чем у сотрудников низшего звена. У последних уровень зарплат находится, вопреки расхожему мнению, на довольно низком уровне.

Особенно это ощутимо для служащих нацгвардии, проживающих в столичном регионе и крупных мегаполисах, с высоким уровнем потребительских цен. Для примера, зарплата работника бухгалтерии, в зависимости от его квалификации, составляет от 18 до 37 тысяч рублей. Старший специалист договорного отдела может рассчитывать на заработную плату в размере порядка 20 тысяч.      

У гражданских служащих Росгвардии формирование зарплаты производится по следующему принципу:

  • Установленный оклад.
  • Месячная или ежеквартальная премия.
  • Надбавка за наличие непрерывного стажа. Может достигать до 40% от величины оклада госслужащего.

Кроме того, в некоторых ситуациях, назначаются единовременные денежные выплаты.

Дополнительные денежные выплаты в Росгвардии

Дополнительные денежные выплаты Росгвардии

Кроме установленного денежного довольствия и прибавок к нему, сотрудники Росгвардии вправе рассчитывать на целый ряд дополнительных выплат. Цель их бывает различна, как и условия назначения. Они могут предоставляться в виде компенсации следующих расходов, при подачи соответствующих документов в финансовую службу подразделения.

  • Единожды в год компенсируется проезд до места отдыха, лечения, или медицинской реабилитации, туда и обратно.
  • Проезд в общественном транспорте по внутригородским маршрутам.
  • Для сотрудников, не имеющих в месте прохождения службы собственного жилья, и вынужденных арендовать жилплощадь, предусматриваются компенсационные выплаты за наём.
  • После достижения 10-летней выслуги, сотрудник получает право на предоставление денежной субсидии на приобретение или постройку собственного жилища. Условие для получения субсидии – нужда в собственной жилплощади.
  • Компенсация затрат на перевоз семьи и личных вещей к новому месту службы. Максимальный лимит транспортируемого груза, оплачиваемого за счёт государства – не более 20т.  
  • Подъёмное пособие, предоставляемое военнослужащему ВНГ при переводе его на новое место службы. Денежная выплата предназначена на покрытие первоочередных расходов бойца при обустройстве на новом месте. Размер подъёмного пособия зависит от звания и должности, а также уровнем прожиточного минимума для данного региона.  

Все вышеперечисленные дополнительные платежи не распространяются на гражданских служащих и солдат-срочников Росгвардии. Помимо нацгвардейцев, проходящих службу в условиях северных регионов, и приравненных к ним районов, право на доплаты имеют:

  • Сотрудники ВНГ, проходящие службу на вновь присоединённых территориях – Республики Крым и г.Севастополь. Величина прибавки для них составляет 65% от величины установленного оклада.
  • Росгвардейцы, служащие в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленобласти, получают прибавку к зарплате в 10% от размера оклада. Это связано с более высокими ценами на жизненно важные товары, услуги и продукты питания, в этих субъектах Федерации, по сравнению с другими регионами.   

При увольнении из рядов национальной гвардии, сотрудник получает выходное пособие. Величина его равняется двум размерам денежного содержания, которое получал сотрудник накануне выхода в отставку.   

Ожидаемое повышение уровня зарплат

Служба Росгвардии, появившаяся относительно недавно, до сих пор находится в процессе реорганизации. Полностью завершить её планируется к 2021г, и к этому же времени запланировано повышение окладов сотрудникам ВНГ. Эти расходы уже заложены в бюджет на 2020-21 гг., и повышение должно произойти уже осенью нынешнего года.      

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Rosgvardiya.info
Комментарии: 7
  1. Василий

    Когда планируется повышение зарплаты?

  2. Аноним

    :???:

  3. Дмитрий

    А как насчёт тех кто имеет звание полиции? Опять забыли?

  4. Михаил

    Как обычно эти «сказочные» обещания так и останутся на бумаге

  5. Евгений

    Мне стыдно за такую з/п. И вы хотите иметь достойного защитника Родины? Да уж….куда мы катимся.

    1. Павел

      Это оклад.

  6. Светлана

    у меня муж служит в Россгвардии в техническом отделе охраны. З.плата 30 000…. как жить семье — непонятно(((

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: